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上海布景服饰有限公司 女装设计总监     招聘人数 『1』 更新时间:2016-12-29 浏览数:3653
 
女装设计总监
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 设计总监
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 上海市  
工资水平: 面议 更新日期: 2016-12-29
年龄要求: 30-40岁 招聘对象: 不限
性别要求: 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
岗位职责:
一、制定产品设计策略和计划:
1、准确把握市场流行信息和国内外服装潮流,确定年度开发计划和周期;
2、根据企业产品发展战略和年度设计计划的要求,完成产品企划,设计研发任务,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算;
3、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
二、组织服装设计:
1、做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度考虑产品大量生产的可能性;
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
3、服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
4、独立设计国内最新流行的服装产品。
5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产
三、部门内部管理
1、分配新品设计、开发任务、协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、设计队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
四、外部联系
1、参与组织年度订货会,设计展会风格
2、协调部门的内外关系

岗位要求:
1、30-40岁,5年以上设计总监岗位管理工作经验,本科以上服装设计专业毕业;
2、对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验;
3、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司发展规划进行市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关咨讯等信息和资料的搜集分析工作,并提交市场分析报告,确定品牌服装发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;
4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识;
5、组织、指导设计团队进行整体的开发工作,做好每季的设计分工;
6、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力;
7、为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料;
8、准确把握市场流行信息和女装潮流,具有较强的敏感能力和规划能力,产品定位风格、年度开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期,能够拟定人才梯队培养计划,能够掌握市场趋势、准确把握市场需求;
9、对女装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力,对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  上海布景服饰有限公司成立于2010年,主营业务为个性设计师风格女装销售,崇尚天然,环保,舒适的产品设计风格。

布景Clothscenery品牌推崇“自然•知性•慢生活”的生活方式,品牌定位于崇尚这种生活方式的都市女性,并以这个群体的生活样态为依据,设计开发服装、服饰品、居艺用品.服装整体风格个性舒适,设计大胆,从不盲从流行趋势。

以天然的棉麻面料贯穿所有系列,是布景Clothscenery的一大特色。美妙的细节工艺,如手工刺绣、机绣布料造型、打条、衍缝等等则是布景的另一不容忽视的特点。布景Clothscenery倾情演绎与自然相融的理念款式设计,强调单品之间丰富、随意的可搭配性,为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时更为她们预留了服饰搭配的再创空间。

   
 
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