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江苏波司登羽绒服装有限公司 薪酬福利专员     招聘人数 『1』 更新时间:2012-6-19 浏览数:3431
 
薪酬福利专员
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 上海  常熟  
工资水平: 面议 更新日期: 2012-6-19
年龄要求: 25-35岁 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 2-3年
   
 
 
职业描述
   
 
任职要求:
1、人力资源管理专业毕业,稳重、细心、勤奋、良好的沟通与分析能力
2、2年及以上相关工作经验,工作内容与岗位职责匹配
3、优秀的劳资福利软件操作和其他电脑操作技能,人力资源劳动关系处理
主要职责:
协助上级做好工资福利,员工关系的数据、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告,做好社会保险及住房公积金增减工作等

工作地点:江苏*苏州*常熟
江苏省常熟市白茆波司登工业园

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  波司登集团创立于1976年,目前主要从事自有羽绒服品牌组合的开发和管理,是中国羽绒服行业领军企业。2007年10月,公司于香港主板成功上市。公司核心品牌“波司登”被国家质检总局评为中国服装行业首个也是目前唯一一个“世界名牌”,品牌价值160多亿元。波司登羽绒服连续15年全国市场销量遥遥领先,连续14年唯一代表中国防寒服向世界发布流行趋势,以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。波司登积极贯彻国际标准,先后通过中国环境标志认证、ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,并被评为全国质量管理先进企业。2008年获得中国质量领域最高奖——全国质量奖。2009年,被Eputation Institute评为全球最具声望大企业第160位。30多年来,波司登专注企业经营的同时,积极投身社会公益慈善事业,累计向社会捐款捐物5亿多元。
波司登——引领中国服装品牌走向世界!
   
 
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